6月17日，集團公司股東大會、職工持股會會員代表大會、一屆六次職工代表大會在集團總部順利召開。111名“三代會”代表及列席代表參加了會議。會議按計劃圓滿完成了各項議程。
    會議聽取了集團公司董事長兼總經(jīng)理蔣文龍同志作的《公司股權(quán)梳理規(guī)范運作的動員報告》。報告指出，公司職工持股會是國有企業(yè)改革過程中的一個歷史性產(chǎn)物，對企業(yè)的改革、發(fā)展曾起到過積極的作用，但持股會出資人身份模糊，組織形式非獨立性，法律地位支撐力不強，不利于建立和完善公司法人治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范建設(shè)，制約了集團公司的進一步開拓發(fā)展。為使企業(yè)在激烈的市場中更具競爭力，必須要加快企業(yè)制度建設(shè)，妥善解決改制遺留下來的問題。進行持股會改革，解散注銷持股會，使職工股權(quán)明晰和實名化，是企業(yè)深化改革和發(fā)展的要求，勢在必行。報告對公司及持股會現(xiàn)狀、股權(quán)梳理的原則和要求、股權(quán)梳理規(guī)范運作思路與工作計劃作了詳細的說明。

會議分四個小組對公司股權(quán)梳理規(guī)范運作進行了認(rèn)真的審議討論，對股權(quán)調(diào)整和企業(yè)的進一步發(fā)展提出了一些建設(shè)性的意見和建議。會議分別通過了公司2011年6月17日股東大會、職工持股會會員代表大會決議及一屆六次職代會決議。
    會議要求與會代表迅速將會議精神傳達到每位員工，希望大家統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好股權(quán)改革的宣傳和解釋工作，不斷提高廣大職工對股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整的認(rèn)識。會議也要求有關(guān)部門，在處理股權(quán)調(diào)整的工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級相關(guān)政策，規(guī)范操作，嚴(yán)格按程序辦事；要正確處理好股權(quán)改革與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系，做到“兩不誤、兩促進”；要認(rèn)真做好企業(yè)的和諧穩(wěn)定工作，確保股改工作順利推進和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的開拓發(fā)展。